Le centre de formation intervient en complémentarité de la formation dispensée dans l’Entreprise à un jeune titulaire d’un contrat d’apprentissage.
Il exerce à cet effet une triple mission :

Une Action de Formation professionnelle, en assurant à la fois des cours d’enseignement général et d’enseignement  professionnel (théorique et pratique).

Une action éducative, en permettant aux jeunes apprentis d’acquérir des connaissances aussi bien dans les domaines théoriques que sur les gestes professionnels pour des diplômes de niveau V ou niveau IV de l´Education Nationale ou titre homologué.

Une action sociale, en permettant à des jeunes d’apprendre un métier tout en bénéficiant d’une rémunération et d’intégrer le monde professionnel dans les meilleures conditions.